Modelo de pedido de demissão: exemplo prático e gratuito

7 de julho, 2023

Aqui está um exemplo prático e gratuito de um modelo de pedido de demissão, especialmente desenvolvido para atender às suas necessidades. Este modelo segue as melhores práticas e normas exigidas pelo mercado brasileiro, garantindo que o seu pedido de demissão seja profissional e eficiente.

Com este modelo, você terá uma base sólida para construir o seu próprio pedido de demissão, com todas as informações necessárias para uma comunicação clara e objetiva. Além disso, você pode personalizar o modelo de acordo com a sua situação específica.

Como fazer uma carta de pedido de demissão simples?

Se você precisa se desligar de uma empresa e deseja fazer isso de uma maneira formal, é necessário escrever uma carta de pedido de demissão. Essa é uma forma de garantir que a sua saída será registrada de maneira clara e que a empresa terá tempo hábil para preparar o seu desligamento.

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Exemplo de um modelo de pedido de demissão simples:

Prezado (a) [nome do gestor],

Venho, por meio desta, apresentar meu pedido de demissão do cargo de [cargo] que ocupo nesta empresa desde [data de admissão].

Agradeço a oportunidade de ter trabalhado nesta empresa e a confiança depositada em mim durante todo o período em que estive aqui. Sinto-me grato (a) pelas experiências e aprendizados que adquiri e pelas pessoas que conheci.

Sendo assim, solicito que o meu desligamento seja efetuado no prazo legal de [número de dias de aviso prévio]. Coloco-me à disposição para auxiliar na transição do meu cargo e na busca de um novo colaborador.

Atenciosamente,

[Seu nome]

Como pedir demissão?

Você pode utilizar o modelo de pedido de demissão:

• Insira seu nome completo e cargo atual no início da carta;
• Expresse sua gratidão pelo tempo em que trabalhou na empresa e pelos aprendizados adquiridos;
• Explique o motivo da sua decisão de sair, de forma clara, objetiva e educada;
• Informe a data em que pretende encerrar suas atividades na empresa;
• Ofereça ajuda para facilitar a transição de trabalho, caso seja possível;
• Agradeça novamente pela oportunidade e encerre a carta de forma cordial.

Lembre-se que o pedido de demissão deve ser feito de forma respeitosa e profissional, independentemente dos motivos que levaram à decisão. Além disso, é importante seguir os procedimentos da empresa, como prazos e formalidades, para evitar problemas.

Como pedir demissão elegantemente?

Pedir demissão pode ser uma situação delicada, mas é importante fazê-lo corretamente para manter sua imagem profissional e evitar problemas com a empresa. Confira algumas dicas para pedir demissão de forma elegante:

• Agende uma reunião com seu superior: É importante que a conversa aconteça pessoalmente e que você tenha tempo suficiente para explicar seus motivos.
• Seja claro e objetivo: Explique as razões que o levaram a tomar essa decisão, mas seja cordial e evite falar mal da empresa ou de colegas de trabalho.
• Agradeça pela oportunidade: Demonstre gratidão pelo tempo que trabalhou na empresa e pelas oportunidades oferecidas.
• Ofereça ajuda na transição: Se possível, ofereça-se para ajudar na transição, treinando seu substituto ou finalizando projetos em andamento.
• Prepare uma carta de demissão: Após a conversa, formalize sua decisão com uma carta de demissão, que deve ser clara e objetiva.
• Cumpra o aviso prévio: Se sua empresa exigir um aviso prévio, cumpra-o da melhor forma possível, mantendo a ética e o profissionalismo.
• Mantenha contato: Mantenha bons contatos com seus colegas e superiores, pois eles podem ser importantes para sua carreira futura.

Seguindo essas dicas, você pode pedir demissão de forma elegante e manter sua imagem profissional intacta. O modelo de pedido de demissão abaixo pode ser utilizado como exemplo prático e gratuito para ajudar na elaboração da carta de demissão.

Carta de demissão pronta simples: pontos chave

• Quando um colaborador decide sair da empresa, é preciso que ele apresente uma carta de pedido de demissão;
• Esse documento é fundamental para formalizar a saída e garantir que todas as partes sigam as regras da rescisão contratual;
• O modelo de pedido de demissão é uma ferramenta útil para ajudar o colaborador a elaborar a carta;
• Existem diversos modelos disponíveis na internet, como o exemplo prático e gratuito que você pode disponibilizar para seus colaboradores;
• É importante lembrar que a carta de pedido de demissão deve ser objetiva e clara, informando a data de saída e o motivo;
• Além disso, é fundamental que o colaborador entregue a carta com antecedência para que a empresa possa se preparar para a saída;
• Por fim, é necessário que a empresa faça a homologação da rescisão contratual e pague todos os direitos trabalhistas do colaborador.

Lembre-se de que pedir demissão é uma decisão importante e que deve ser tomada com calma e cuidado.

Cristina Martín

Diretor de Recursos Humanos at Sesame RH | Website | + posts

Sou uma profissional com mais de 20 anos de experiência em diferentes áreas de Recursos Humanos, como recrutamento, treinamento, prevenção de riscos ocupacionais e gerenciamento de pessoal.

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