14 de agosto, 2023

Ao trabalhar em um ambiente corporativo, é comum que você tenha que criar um relatório simples de forma constante. No entanto, muitas pessoas ainda encontram dificuldades na hora de produzir esses documentos. A boa notícia é que o processo pode ser muito mais fácil do que você imagina.

Com este guia completo, você aprenderá como criar um relatório simples de forma fácil e rápida. Com algumas dicas e truques simples, você poderá fazer um relatório que seja claro e objetivo em pouco tempo.

Ao longo deste guia, você entenderá qual é a estrutura básica de um documento, como definir o objetivo do documento, como coletar informações relevantes e como organizá-las de forma clara e eficiente.

Não perca mais tempo se preocupando com relatórios complicados e demorados. Comece agora mesmo a ler este guia completo e aprenda como criar um documento de forma fácil e rápida!

O que é relatório simples?

Um relatório simples é um documento que apresenta informações de forma clara e objetiva, sem muitos detalhes e sem a necessidade de gráficos ou tabelas complexas. Ele pode ser utilizado para relatar informações importantes em uma empresa, como o desempenho de um funcionário ou a análise de um projeto.

Relatórios e indicadores de RH

A ferramenta que lhe permite coletar, analisar e interpretar os indicadores, métricas e KPIs de RH necessários para avaliar o sucesso de seu gerenciamento de talentos nas diferentes áreas de ação.

Pontos-chave do guia para criar um relatório simples:

Defina o objetivo.
Escolha o formato.
Use uma linguagem clara e objetiva;
Inclua apenas as informações necessárias;
Apresente as informações de forma organizada;
Revise o report antes de enviar ou apresentar.

Para criar um relatório, é importante definir o objetivo e escolher o formato do documento. Em seguida, selecione apenas as informações necessárias e apresente-as de forma organizada, utilizando uma linguagem clara e objetiva.

Para facilitar o processo de criação do relatório, é recomendado utilizar modelos prontos e ferramentas online que possam ajudar na formatação e organização das informações.

Por fim, é importante revisar o report antes de enviá-lo ou apresentá-lo, garantindo que todas as informações estejam corretas e que o documento esteja fácil de entender.

Como fazer um relatório simples e rápido?

Para criar um relatório simples e rápido, siga estes passos:

Defina o objetivo do relatório: antes de começar a escrever, determine o que você quer comunicar com. Qual é o seu objetivo? Quem é o público-alvo?
Colete os dados necessários: para criar um relatório completo e confiável, é preciso ter dados precisos e atualizados. Certifique-se de ter todos os dados necessários antes de começar a escrever.
Organize as informações: antes de escrever o relatório, organize as informações em uma estrutura lógica e clara. Divida o documento em seções e subseções para facilitar a leitura e a compreensão.
Escreva de forma clara e objetiva: use uma linguagem simples e acessível, evitando jargões técnicos e termos complicados. Seja objetivo e direto ao ponto, sem enrolação.
Revise e edite: revise-lo com cuidado, verificando erros de gramática, ortografia e pontuação. Certifique-se de que todas as informações estejam corretas e atualizadas.
Apresente o relatório de forma visualmente atraente: use gráficos, tabelas e imagens para apresentar as informações de forma clara e fácil de entender. Utilize uma diagramação profissional e coerente para uma melhor apresentação estética.

Seguindo esses passos, você será capaz de criar um relatório rápido, com informações precisas e bem organizadas, que vão ajudar na tomada de decisões da sua empresa ou gestão de recursos humanos.

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Iris Serrador

Sales Engineer at Sesame RH | + posts

Tenho mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos. Sou orientada para o cliente interno e externo, especializada na definição e implementação de políticas de RH e na gestão de pessoas, seleção e retenção de talentos.