Gestão de turnos
O que é Escala 6×1? Conheça os Detalhes desse Modelo de Jornada
Descubra o que significa a escala 6x1 e como esse regime de trabalho opera. Saiba mais sobre os horários, vantagens e desafios aqui!
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Descubra o que significa a escala 6x1 e como esse regime de trabalho opera. Saiba mais sobre os horários, vantagens e desafios aqui!
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Lukas Letieres
HR Consultant
3 de agosto, 2023
Se você está se perguntando sobre o que é a escala 6×1, podemos te ajudar a entender melhor e oferecer conselhos práticos para lidar com essa modalidade de trabalho.
A escala 6×1 é uma forma de jornada de trabalho na qual o colaborador trabalha seis dias seguidos e folga apenas um dia, repetindo esse ciclo semanalmente. Essa prática é comumente adotada em setores como o comércio, serviços e turismo, visando uma maior disponibilidade de atendimento aos clientes.
Para lidar com a escala 6×1 de forma eficiente, é importante considerar alguns pontos-chave:
1. Organização: Como a rotina de trabalho é intensa, é fundamental organizar suas tarefas e tempo de forma eficiente. Faça um planejamento diário ou semanal, priorizando as atividades mais importantes e distribuindo-as ao longo dos dias de trabalho.
2. Descanso adequado: Aproveite ao máximo o dia de folga para descansar e recuperar suas energias. Respeite seu tempo de sono, alimente-se bem e dedique momentos de lazer e relaxamento para manter-se revigorado.
3. Administração do tempo livre: Como você terá apenas um dia de folga semanal, é importante aproveitar ao máximo esse tempo. Realize atividades que te proporcionem prazer, seja passar tempo com a família, praticar hobbies, se exercitar ou desfrutar de momentos de lazer.
4. Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Com uma jornada de trabalho intensa, é essencial buscar um equilíbrio entre as demandas profissionais e pessoais. Separe momentos para se dedicar à sua vida pessoal, estabelecendo limites claros entre trabalho e tempo livre.
5. Cuidado com a saúde: A rotina de trabalho intensa pode afetar sua saúde física e mental. Dedique-se a cuidar do seu bem-estar, mantendo uma alimentação saudável, praticando exercícios físicos e procurando momentos de relaxamento e autocuidado.
A escala 6×1 pode ser desafiadora, mas com uma boa organização e cuidado com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, é possível aproveitar ao máximo essa modalidade de trabalho.
Quem trabalha no regime 6×1 geralmente realiza uma jornada diária de oito horas. Esse modelo de trabalho implica em seis dias de atividade seguidos por um dia de folga, o que totaliza 48 horas de trabalho por semana. Cada dia de trabalho compreende oito horas, seguindo o padrão estabelecido por leis trabalhistas em muitos países.
Essa estrutura de jornada de trabalho proporciona uma rotina que equilibra períodos de atividade e descanso, permitindo que os colaboradores desfrutem de um dia completo de folga após cada ciclo de trabalho consecutivo.
Uma escala de trabalho 6×1 é um modelo que envolve seis dias de trabalho seguidos por um dia de folga. Nesse sistema, os funcionários trabalham por seis dias consecutivos, geralmente com jornadas de oito horas por dia, e depois têm um dia completo de descanso. Essa sequência se repete semanalmente, o que resulta em 48 horas de trabalho por semana.
A escala 6×1 é comum em setores como varejo, hospitalidade e serviços, onde a operação contínua é necessária. Ela oferece uma combinação de atividade e repouso que pode se adequar tanto às necessidades das empresas quanto à busca por um equilíbrio entre vida profissional e pessoal por parte dos colaboradores.
No modelo de trabalho 6×1, a folga no domingo não é garantida automaticamente, pois a sequência de dias de trabalho e folga pode variar. Embora a escala 6×1 possa incluir uma folga no domingo em alguns casos, isso não é uma regra fixa.
folga semanal pode ocorrer em qualquer dia da semana, dependendo da organização da escala pela empresa e das necessidades operacionais.
É importante que os colaboradores estejam cientes das condições específicas de sua escala de trabalho e das políticas da empresa em relação às folgas, para que possam planejar adequadamente seu tempo e descanso.
A diferença entre os modelos de escala 5×1 e 6×1 está na quantidade de dias de trabalho consecutivos seguidos por um dia de folga. Na escala 5×1, os funcionários trabalham por cinco dias seguidos e, em seguida, têm um dia completo de descanso. Isso resulta em 40 horas de trabalho por semana.
Já na escala 6×1, os colaboradores trabalham por seis dias consecutivos e, posteriormente, têm um dia de folga, totalizando 48 horas de trabalho semanal.
Portanto, a principal diferença reside na quantidade de dias de trabalho antes da folga semanal, impactando o equilíbrio entre atividade e repouso para os trabalhadores, bem como as necessidades operacionais das empresas.
Sou uma profissional com mais de 20 anos de experiência em diferentes áreas de Recursos Humanos, como recrutamento, treinamento, prevenção de riscos ocupacionais e gerenciamento de pessoal.