3 de outubro, 2023

Happy hour é uma expressão muito utilizada no ambiente corporativo. Se traduzirmos literalmente a expressão, teremos “hora feliz”. Esse momento pode ser caracterizado como um momento de confraternização com os colegas de trabalho em um encontro pós-expediente.

O happy hour no ambiente de trabalho é uma das estratégias usadas pelas organizações para promover o bem-estar da equipe através de momentos de descontração, integração e promover momentos de lazer.

Neste conteúdo veremos como essa estratégia pode se tornar uma importante ferramenta de networking, e também vários itens importantes para a implantação do happy hour em sua empresa, entre eles como planejar, organizar e colocar em prática esta ação, até para os funcionário em home office! Acompanhe!

Importância do Happy Hour Empresarial

Podemos dizer que o happy hour, além de ajudar no alívio do estresse, é uma importante e eficaz ferramenta para melhorar o convívio entre líderes e colaboradores. Esta interação é importante para aperfeiçoar o clima organizacional e para a integração entre as equipes, o que às vezes fica prejudicada por conta da correria do dia a dia.

Vejamos abaixo alguns dos muitos benefícios que o happy hour trará para sua equipe e, por consequência, para sua empresa.

Os benefícios do happy hour para o ambiente de trabalho e a cultura da empresa

Dentre os diversos benefícios que o happy hour no ambiente de trabalho estão:

Interação entre o próprio time e entre colaboradores que trabalham em equipes diferentes;
Valorização de talentos, já que neste momento a empresa pode comemorar uma os resultados obtidos;
Fortalecimento da cultura e da imagem da empresa, além de reforçar suas metas e objetivos.

Como a descontração fora do escritório pode fortalecer relações e aumentar a produtividade

A relação de descontração fora do ambiente de trabalho pode fortalecer as relações entre os colaboradores e aumentar a produtividade, à medida que faz com que os relacionamentos se estreitem.

Nesse cenário, o happy hour vem como um modo de estreitar relacionamentos e colocar os colaboradores de uma maneira informal em conversas para que se conheçam melhor e até mesmo ver o quanto um tem em comum com o outro.

Além disso, essa é uma forma simples que a empresa tem de melhorar a qualidade de vida dos seus funcionários, promovendo o bem-estar, a motivação e o rendimento deles.

Agora vejamos como planejar um happy hour que seja um sucesso!

Planejamento e Organização de um Happy Hour de Sucesso

Existem alguns passos simples, mas que podem fazer toda a diferença no planejamento e organização de um happy hour.

É necessária a máxima atenção para que nenhum detalhe seja esquecido, ou passe despercebido. Por isso, é necessário que uma equipe tome conta do evento, para que tudo seja perfeito!

Vejamos abaixo algumas estratégias simples, mas que farão toda a diferença no sucesso do evento. Vamos lá?

Estratégias para planejar e organizar um happy hour eficaz

Estipule o orçamento
Crie regras
Envolva os colaboradores
Valorize a cultura
Escolha o local
Pense no cardápio
Faça happy hours temáticos

Escolha de locais e atividades que promovam a integração e diversão da equipe

O primeiro passo é saber se o happy hour será na empresa ou em outro ambiente, pois somente com essa resposta você poderá seguir com os próximos passos.

Se a escolha for fora da empresa, a área responsável terá menos trabalho, pois poderá apenas encontrar um local adequado e fechar pacotes corporativos.

Porém, se o local escolhido for as dependências da empresa, isso demandará mais tempo e planejamento com horários, tema, cardápio, entre outros. O mais aconselhável é que seja fora da empresa, para que os colaboradores se sintam mais à vontade fora do ambiente de trabalho.

As atividades devem levar em conta alguns aspectos importantes, pois não devem ferir e nem desrespeitar a imagem da empresa e nem denegrir a dos colaboradores. É necessário também que se fique muito atento aos excessos para que posteriormente não tragam nenhum problema para nenhuma das partes.

Promoção da Comunicação e Espírito de Equipe

Outro benefício que fica muito claro é a criação de uma comunicação mais aberta. Para que o clima organizacional seja positivo ele nunca deve se pautar na distância hierárquica e na falta de ligação entre a equipe como um todo, pois times com alta performance são obtidos através da troca de experiências.

Como o happy hour melhora a comunicação interna e relações interpessoais

O happy hour vem como um momento de descontração, no qual os colaboradores poderão conversar mais livremente sobre qualquer assunto e identificar qualidades e aspectos de interesse em comum.

Então, de apenas colegas de trabalho, poderá nascer uma amizade e as qualidades em comum podem ser colocadas a serviço da empresa em um trabalho conjunto para o fortalecimento da imagem, aumento da produtividade e do alcance dos objetivos da empresa.

Happy Hour Virtual: Alternativas em Tempos de Mudança

Com a chegada do trabalho em home office, após a pandemia ter chegado com força total, até os eventos de happy hour precisaram ser adaptados.

Mas não é pela distância que o happy hour deve deixar de acontecer. Aqui temos algumas ideias bem originais que sua empresa pode usar para integrar os colaboradores que trabalham remotamente:

Jogos interativos
Aulas de culinária
Escape room
Meditação
Alimentação diferenciada

Não importa como, mas a integração dos colaboradores que trabalham remotamente é muito importante para que se sintam parte de um time.

Existem inúmeras plataformas que disponibilizam ferramentas que podem ser utilizadas nas reuniões remotas, basta você procurar e encontrar a que melhor se adapte à realidade da empresa.

Não importa se o happy hour não é presencial ou remoto, o que mais importa é que ele aconteça!

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