O impacto estratégico de um ERP para grandes empresas

20 de março, 2024

A implementação de um Enterprise Resource Planning ou ERP para grandes empresas tem um impacto estratégico significativo para as grandes empresas, pois promove a integração, eficiência, padronização e análise de dados, o que é fundamental para o sucesso e a competitividade no mercado atual.

A fim de continuarmos com as particularidades de nosso assunto de hoje, veremos abaixo quais são os principais ERP’s para as grandes empresas que atuam no mercado.

Quais são os principais ERP para grandes empresas no mercado?

A fim de que você fique por dentro do assunto, listamos abaixo os principais ERP’s para grandes empresas no mercado, vejamos:

Oracle

Automatiza as tarefas administrativas necessárias enquanto permite que as organizações de TI atendam às necessidades dos aplicativos empresariais.

Infor CloudSuite

Apresenta soluções de negócios relacionadas à tecnologia da informação que, certamente, auxiliam empresas no mercado global.

Workday

Fornecedor de aplicativos corporativos em nuvem para gerenciamento de recursos humanos, desde o recrutamento até o desligamento.

IFS Applications

Desenvolve, primordialmente, e entrega softwares de gestão empresarial para clientes focados em serviços.

Sesame RH

Utilize o melhor software de Recursos Humanos do mercado com o propósito de organizar e integrar as informações e processos de sua empresa. Ele funciona como uma plataforma que conecta diferentes áreas e apresenta funcionalidades específicas, trazendo o aumento da eficiência.

Em outras palavras, muitas das atividades que antes eram controladas manualmente ou por planilhas, agora serão automatizadas e otimizadas para o departamento de RH da empresa.

7 benefícios de um ERP para grandes empresas

Um ERP oferece uma série de benefícios fundamentais para grandes empresas. Aqui estão sete deles:

Integração de processos

Um ERP integra todos os processos empresariais em uma única plataforma, com a finalidade de unificar as operações de diferentes departamentos e facilitando a comunicação entre eles.

Eficiência operacional

Enquanto automatiza tarefas repetitivas e elimina redundâncias de dados, um ERP melhora a eficiência operacional, reduzindo custos e aumentando a produtividade.

Padronização de processos

Ao estabelecer fluxos de trabalho consistentes, um ERP não apenas promove a padronização de processos em toda a organização, mas garante a conformidade com as melhores práticas e regulamentações do setor.

Visão unificada dos dados

Um ERP fornece uma visão unificada e em tempo real dos dados da empresa, permitindo assim análises mais detalhadas e uma tomada de decisão mais informada.

Melhoria do atendimento ao cliente

Ao centralizar informações sobre clientes e pedidos, como resultado, um ERP facilita a prestação de um serviço mais rápido e eficiente, melhorando a experiência do cliente e fortalecendo o relacionamento com ele.

Análise e relatórios avançados

Com recursos robustos de análise e geração de relatórios, um ERP permite uma análise mais profunda do desempenho financeiro, operacional e estratégico da empresa, fornecendo assim insights valiosos para orientar o planejamento e as decisões de negócios.

Como escolher entre os melhores ERP para grandes empresas?

Escolher entre os melhores ERPs pode ser uma tarefa desafiadora, mas com a abordagem certa, é possível encontrar a solução ideal para as necessidades específicas da empresa. Aqui estão alguns passos importantes a serem considerados:

Análise das necessidades

Em primeiro lugar, é necessário entender as necessidades da empresa. Ao mesmo tempo é necessário identificar os processos que precisam ser automatizados, os departamentos que serão afetados e os objetivos que se espera alcançar com a implementação do ERP.

Avaliação das opções

Em seguida, é importante realizar uma pesquisa detalhada das opções disponíveis no mercado. Dessa maneira, isso pode incluir a análise de diferentes fornecedores, suas reputações, funcionalidades oferecidas e experiências de outros clientes.

Alinhamento com o setor

De antemão, é essencial escolher um ERP que atenda às necessidades específicas do setor em que a empresa atua. De tal forma que alguns ERPs são projetados para setores específicos, e podem oferecer funcionalidades especializadas que são fundamentais para o sucesso da empresa.

Setores específicos:

• Manufatura
• Varejo
• Saúde
• Serviços financeiros

Escalabilidade

O ERP escolhido deve ser capaz de crescer e se adaptar conforme a empresa se expande e evolui. Portanto, é importante considerar a escalabilidade da solução, garantindo que ela possa acompanhar o crescimento da empresa no futuro.

Facilidade de integração

Um bom ERP deve ser capaz de integrar-se facilmente com outros sistemas e ferramentas já utilizados pela empresa, assim como sistemas de contabilidade, CRM (Customer Relationship Management) e gestão de recursos humanos. Dessa maneira, garante uma transição suave e evita interrupções nas operações.

Suporte e atendimento ao cliente

Por fim, é fundamental avaliar o suporte e o atendimento ao cliente oferecidos pelo fornecedor do ERP. Afinal, um suporte eficaz pode ser crucial durante a implementação e ao longo da vida útil do sistema.

Certamente, ao seguir esses passos e considerar cuidadosamente cada aspecto, as empresas podem tomar uma decisão e escolher o melhor ERP para atender às suas necessidades e objetivos específicos.

Tiago Santos

VP of Community and Growth at Sesame RH | + posts

Profissional experiente de RH dedicado a promover comunidades colaborativas fortes de líderes de RH. Como fundador do RH Club e da HR Community, uso meus mais de 15 anos de experiência para melhorar as perspectivas de carreira dos líderes de RH.

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