Como um software de recrutamento pode transformar seus RH?

  • Portal de vagas personalizado

    Portal de vagas personalizado

    Crie um portal de vagas de emprego que possa ser ligado ao seu site e forneça todas as informações desejadas sobre sua empresa.

  • Personalize as vagas do processo de seleção de pessoal

    Personalize as vagas do processo de seleção de pessoal

    Adicione os dados que você considerar importantes sobre o posto de trabalho para o candidato e para o processo de recrutamento.

  • Poupe tempo e evite perdas de informação

    Poupe tempo e evite perdas de informação

    Quando um candidato se candidatar, Sesame criará uma ficha de candidatura no processo de seleção correspondente de forma automática.

Teste grátis

Atraia e encontre o melhor talento

Graças a nosso portal de vagas, pode comunicar aos seus potenciais candidatos as razões pelas quais devem se juntar a sua equipe. Receberá todas as candidaturas num único local, o que permitirá identificar rapidamente os candidatos interessantes e eliminar os que não são adequados.

Com essa informação detalhada e organizada, poderá tomar decisões melhores e mais informadas em seu processo de recrutamento.

Teste grátis

Gerencie todas as candidaturas de forma fácil e rápida

Você pode otimizar o tempo gasto no gerenciamento de candidaturas com os e-mails automatizados. Mantenha o controle das tarefas pendentes, permitindo que você se concentre nos candidatos com maior potencial.

Com essas funcionalidades, seu processo de seleção se tornará mais rápido e poderá passar mais tempo identificando e recrutando os talentos certos para sua empresa.

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Sesame HR simplifica seus processos de recrutamento

Sesame HR oferece a solução ideal para atrair e selecionar os melhores talentos. Nossa plataforma intuitiva e personalizável simplifica todo o processo de recrutamento, desde a atração inicial de candidatos até a seleção final dos melhores talentos.

Com Sesame HR, você pode maximizar a eficiência de sua equipe de RH e garantir que sua empresa tenha os profissionais mais qualificados para atingir suas metas.

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Vantagens de utilizar um software de gestão de pessoal

  • New – Recrutamento

    Eficiência no processo de recrutamento

    um software de gestão de pessoal automatiza e simplifica o processo de recrutamento desde a publicação de vagas até a seleção final do candidato, economizando tempo e recursos à empresa.

  • New – Recrutamento

    Centralização da informação

    om um único sistema, toda a informação relacionada com os funcionários, como dados pessoais, histórico de trabalho, avaliações de desempenho, etc., fica armazenada de forma centralizada e acessível, o que facilita o gerenciamento e o monitoramento.

  • New – Recrutamento

    Melhoria de comunicação interna

    esses softwares geralmente incluem ferramentas de comunicação interna que facilitam a interação entre os funcionários e as equipes, aumentando a colaboração e transparência dentro da organização.

  • New – Recrutamento

    Automação de tarefas administrativas

    as tarefas administrativas como o processamento de holerites, a gestão de ausências e férias, entre outras, podem ser automatizadas com software de gestão de pessoal, reduzindo os erros e liberando tempo para atividades mais estratégicas.

  • New – Recrutamento

    Conformidade regulamentar e segurança de dados

    o software de gestão de pessoal cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, garantindo a conformidade e a segurança das informações confidenciais dos funcionários.