Controle de ponto
Como um app de ponto eletrônico simplifica a gestão de horários?
Como um app de ponto eletrônico simplifica a gestão de horários e otimiza o trabalho do setor de RH de sua empresa? Saiba mais aqui
Controle de ponto
Como um app de ponto eletrônico simplifica a gestão de horários e otimiza o trabalho do setor de RH de sua empresa? Saiba mais aqui
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Lukas Letieres
HR Consultant
12 de março, 2024
Podemos dizer que um app de ponto eletrônico simplifica a gestão de horários de diversas maneiras.
Primeiramente, ele automatiza o processo de registro de entrada e saída dos funcionários, eliminando a necessidade de registros manuais em planilhas ou fichas.
Além disso, o app fornece dados em tempo real, facilitando o acompanhamento do horário de trabalho de cada colaborador. Com isso, os gestores podem identificar rapidamente qualquer irregularidade ou ausência, permitindo uma intervenção imediata, se necessário.
Adicionalmente, o sistema de controle de ponto gera relatórios detalhados sobre a jornada de trabalho, o que simplifica o cálculo de horas extras, faltas e outras informações essenciais para a gestão de recursos humanos.
Vejamos agora mais detalhadamente o que é um app de ponto eletrônico.
O aplicativo de ponto eletrônico é uma ferramenta digital projetada para facilitar o registro e o acompanhamento dos horários de entrada e saída dos funcionários em uma empresa.
Esse tipo de aplicativo substitui os métodos tradicionais de registro, como papelada ou planilhas, por uma solução digitalizada e automatizada.
Através dele, os colaboradores podem registrar seus horários de trabalho de forma rápida e precisa, geralmente utilizando dispositivos móveis, como smartphones ou tablets.
Os dados registrados são então armazenados em um sistema centralizado, proporcionando aos gestores acesso imediato às informações sobre a jornada de trabalho de cada funcionário.
Isso facilita a gestão de horários, permitindo uma supervisão mais eficiente e uma tomada de decisão mais ágil em relação à administração do tempo de trabalho da equipe.
A legislação trabalhista brasileira não especifica nada diretamente sobre o uso de aplicativos de ponto eletrônico em dispositivos móveis, como celulares.
No entanto, a Portaria 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego regulamenta o registro de ponto por meio eletrônico, incluindo a possibilidade de uso de dispositivos móveis.
De acordo com essa portaria, é necessário que o sistema utilizado atenda aos requisitos legais de segurança, autenticidade e integridade dos registros de ponto.
Desse modo, isso significa que o aplicativo de ponto eletrônico deve garantir a confiabilidade e a fidedignidade das informações registradas, de forma a evitar fraudes ou manipulações nos registros de jornada de trabalho dos funcionários.
Portanto, embora não haja uma legislação específica sobre o uso de aplicativos de ponto no celular, é fundamental que as empresas observem as diretrizes estabelecidas pela Portaria 373/2011 para garantir a conformidade legal na utilização dessas ferramentas.
O aplicativo de ponto eletrônico oferece diversas vantagens significativas para as empresas e seus funcionários, nesse sentido, vejamos abaixo algumas das mais importantes:
Em primeiro lugar, ele simplifica o processo de registro de horas trabalhadas, substituindo métodos manuais por uma solução digitalizada e automatizada, resultando em uma redução de erros e fraudes nos registros de ponto, garantindo maior precisão e confiabilidade das informações.
Além disso, o app proporciona maior flexibilidade aos funcionários. Ele permite que registrem seus horários de trabalho de forma remota, através de dispositivos móveis como smartphones ou tablets.
Com o app de ponto eletrônico, os profissionais que trabalham fora da empresa (como motoristas, vendedores externos, profissionais que viajam ou até mesmo os que estão trabalhando em home office), conseguem registrar o ponto em qualquer lugar, a qualquer hora.
Inegavelmente, outra vantagem importante é a facilidade de acesso às informações de ponto, tanto para os colaboradores quanto para os gestores. Com o aplicativo, os funcionários podem consultar seus registros de horário a qualquer momento. Já os gestores terão acesso imediato a dados atualizados sobre a jornada de trabalho de toda a equipe.
Além disso, o app de ponto eletrônico oferece recursos avançados de geração de relatórios e análise de dados. Permitindo assim que os gestores obtenham insights valiosos sobre a produtividade e a eficiência da equipe.
Com essas informações em mãos, sem dúvida, é possível tomar decisões mais embasadas em relação à gestão de recursos humanos e ao planejamento de horários de trabalho.
Com efeito, se você optar por controlar o ponto dos seus funcionários com um app, não terá custos para implementar e fazer a manutenção de aparelhos na sua empresa. Ou seja, o único custo nesse caso é o plano mensal para utilizar a ferramenta, que é bem econômico e traz outras vantagens, como relatórios e a folha de ponto pronta.
Vejamos agora mais detalhadamente quais as vantagens com as quais você poderá contar ao utilizar um aplicativo de controle de ponto do Sesame.
Com o aplicativo de controle de ponto que o Sesame RH possui, você certamente conseguirá controlar e otimizar de uma maneira rápida e descomplicada a gestão de horário dos colaboradores de sua empresa.
Acompanhemos abaixo algumas das inúmeras vantagens de trabalhar com o aplicativo de ponto Sesame:
Digitalize o controle de turnos de seus funcionários. Pois registrando a entrada e saída de seus colaboradores, você conseguirá reduzir o absentismo laboral, garantindo assim, um acompanhamento real de pontualidade.
Com um sistema simples e centralizado, você poderá controlar de uma forma mais rápida e segura o os horários de seus colaboradores. Evitando assim que você perca tempo em aplicativos confusos e que demandem muito tempo.
Com o aplicativo oferecido por Sesame RH você receberá todas as notificações em tempo real, ao mesmo tempo, evitando problemas nos relatórios de controle de ponto e pontualidade.
Vejamos agora um pouco sobre a automação de registros que Sesame RH pode proporcionar à sua empresa:
Primeiramente, uma facilidade importantíssima que você encontrará no aplicativo Sesame será o controle da entrada e saída de pessoal.
Em segundo lugar, um grande diferencial no sistema será a automação personalizada, os minutos de cotesia e o arredondamento da jornada de trabalho.
Em terceiro lugar, além de todas essas vantagens mencionadas, você ainda poderá fazer um teste gratuito dos serviços para ter a certeza de que contará com o melhor aplicativo de RH do mercado.
Enfim, não perca mais tempo com aplicativos obsoletos e de difícil manejo. Venha conhecer todas as facilidades que Sesame RH pode trazer para você e para sua empresa.
Sou uma profissional com mais de 20 anos de experiência em diferentes áreas de Recursos Humanos, como recrutamento, treinamento, prevenção de riscos ocupacionais e gerenciamento de pessoal.