Comunicação empresarial
Copa do Mundo na empresa: marque um golaço com sua equipe
É época de Copa do Mundo na empresa. Entenda o que a lei diz sobre dias de jogos e como usar estas datas para fortalecer sua equipe.
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É época de Copa do Mundo na empresa. Entenda o que a lei diz sobre dias de jogos e como usar estas datas para fortalecer sua equipe.
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Lukas Letieres
HR Consultant
11 de novembro, 2022
Já estamos em época de Copa do Mundo! Neste período, até quem não é muito chegado ao futebol é contagiado pelo espírito do mundial. Por este motivo, ninguém quer perder nenhuma partida da seleção brasileira. Mas e nos dias em que as partidas acontecem em horário de trabalho, como gerenciar a Copa do Mundo na empresa?
Claro que o futebol é uma paixão nacional e quando a seleção canarinho joga, todos querem participar da festa. Afinal, ninguém quer “comer bola” se a seleção verde e amarela conquistar o tão sonhado hexa.
Entretanto, neste ano a Copa acontecerá em um período diferente do habitual. Apesar de incomum, esta pode ser uma ótima oportunidade para realizar ações de team building com sua equipe! Você conseguirá unir a equipe se usar uma boa comunicação interna.
Por isso, te mostramos as boas práticas neste tipo de evento, o que dizem as leis trabalhistas e tudo que você precisa saber para tornar sua equipe a campeã dentro do escritório. Confira tudo isso neste artigo!
De forma oficial, não existe lei alguma que transforme os dias de partida em algo especial. As datas dos jogos do Brasil na Copa do Mundo são dias de trabalho normais.
Dito isto, o mais comum é que as empresas determinem ponto facultativo no trabalho. Isto significa que fica a cargo do empregador a liberação total ou parcial dos funcionários. Este último permite ainda a compensação do trabalho em outro momento por meio de banco de horas.
Empresas que trabalham com sistema híbrido ou de home office são mais simples de compensar as horas de trabalho durante a Copa de 2022.
Segundo estimado pela Forbes, é esperado que 8 de 10 empresas na América Latina proporcionem algum tipo de flexibilidade no trabalho durante a Copa do Mundo no trabalho. Isto quando a seleção do país possuir partidas durante dias úteis.
Assim como existem as empresas que permitem que os funcionários assistam aos jogos dentro do local de trabalho. Esta é uma alternativa bastante explorada, já que permite conciliar trabalho e diversão de forma satisfatória. Desta maneira todos ganham.
Ninguém quer perder as partidas da seleção, isso é um fato. Segundo o Bank of America, o valor negociado na bolsa é 36% menor em dias de jogos do Brasil durante a Copa do Mundo, por exemplo.
Por isso é bastante comum as empresas liberarem seus funcionários nos horários dos jogos. No entanto, não existe nenhuma obrigação legal para a liberação de colaboradores em dias ou horários dos jogos.
Contudo, é normal haver pontos facultativos em dias de jogos do Brasil. Isto quer dizer que fica a critério da empresa a liberação ou não de seus empregados. Nada que não possa ser combinado com antecedência por ambas as partes.
Outra opção muito explorada pelas empresas é a de proporcionar o ambiente ideal para assistir às partidas dentro do escritório. Esta pode ser uma ótima oportunidade de unir sua equipe e compartilhar um momento especial juntos.
Sobretudo, fomentar que os funcionários assistam aos jogos juntos dentro da empresa é uma ótima forma de ajudar o team building organizacional. Montar uma estrutura confortável para ver os jogos com comida e bebida será suficiente para que todos se divirtam. Contudo, você pode elevar o nível e conseguir um ótimo resultado.
Uma vez que compartilhar um momento especial juntos, é transformar o evento em uma memória para todos. Todos se lembrarão onde assistiram às partidas do Brasil no Catar 2022, porque não fazer com que esta memória seja na sua empresa?
De repente pode ser uma minoria, mas nem todos os funcionários irão se entusiasmar para assistir a Copa do Mundo na empresa. Seja por não gostar de futebol ou por qualquer outro motivo, é importante respeitar a opção particular de cada um.
Permita que estes possam realizar alguma outra atividade livre, se assim quiserem. Acessar redes sociais, continuar trabalhando ou juntar-se para um lanche podem ser boas opções. É importante deixar todos à vontade.
Antes de mais nada, incentivar a união só irá trazer vantagens para a sua empresa a longo prazo. Promover eventos em grupo como assistir a partidas da Copa do Mundo favorecem o bom ambiente da sua equipe de trabalho. Cabe à empresa armar a jogada para que seu time marque esse gol.
Tampouco são necessários grandes investimentos para realizar um evento inesquecível dentro do local de trabalho. Decorar o escritório com as cores da seleção ajudam a criar um clima de Copa infalível. Incentivar que os funcionários venham com camisetas do Brasil também resultará em fotos incríveis.
Com certeza transformar os jogos da Copa do Mundo em verdadeiros acontecimentos dentro de sua empresa será benéfico. Deixe que o clima do Mundial contagie os corredores do escritório!
Já se tornou um costume, a cada quatro anos se celebra a Copa do Mundo entre os meses de Junho e Julho. A dobradinha com as eleições presidenciais não deixa nem o mais disperso dos torcedores se esquecer deste evento.
No entanto, a Copa do Mundo de 2022 que acontecerá no Catar será diferente das demais. Este ano, a Copa acontecerá entre os meses de Novembro e Dezembro e não no meio do ano como de costume. O motivo para essa mudança é bastante curioso.
A verdade é que o país sede desta edição possui um clima desértico, tendo como consequência elevadas temperaturas de Março até Outubro. O Catar pode atingir 30º durante a noite e a sensação de até 60º durante os dias. O calor é tão grande que costuma fazer vítimas fatais.
Ademais, pensando na saúde dos atletas e torcedores, este ano o mundial acontece no final do ano, quando o clima já estará mais ameno. Uma grande aposta da organização em mudar a longa tradição quanto à data do evento.
Durante a primeira fase do Mundial, a seleção brasileira joga três vezes durante a semana. Nas demais fases, é esperado que ainda haja três jogos que ocorrem em dias úteis antes da final, que será em um domingo.
Confira os dias e horários das partidas:
Seleção brasileira se classificando em primeiro de seu grupo:
Seleção brasileira se classificando em segundo de seu grupo:
Jogos decisivos:
Agora que você já sabe tudo sobre Copa do Mundo na empresa, basta organizar as próximas jogadas através de uma boa comunicação interna. E você sabe que a melhor maneira de ter controle total da sua equipe é com as soluções da Sesame HR.
Por certo você terá acesso a uma ferramenta super completa para implementar as táticas que melhor funcionam para seu time. Além é claro de supervisionar a performance dos seus jogadores de forma rápida e detalhada.
Por isso, se quer ficar por dentro de tudo sobre recursos humanos? Continue no blog da Sesame para encontrar tudo que precisa saber sobre o mundo do RH.