Desempenho e produtividade

Descubra como a solução 9 in box HR pode revolucionar a gestão de RH na sua empresa

Se você está procurando uma maneira de revolucionar a gestão de RH na sua empresa, preste atenção! A 9 in box HR pode ser a solução que você precisa. Com nossa plataforma, você pode reduzir o tempo gasto em processos manuais e se concentrar em aspectos mais importantes do seu negócio. Com a 9 in […]

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Lukas Letieres

HR Consultant


14 de agosto, 2023

Se você está procurando uma maneira de revolucionar a gestão de RH na sua empresa, preste atenção! A 9 in box HR pode ser a solução que você precisa. Com nossa plataforma, você pode reduzir o tempo gasto em processos manuais e se concentrar em aspectos mais importantes do seu negócio.

Com a 9 in box HR, você pode:

  • Mapear processos de RH;
  • Acompanhar o desempenho dos funcionários;
  • Gerenciar férias e licenças;
  • Acompanhar a evolução da equipe;
  • E avaliar o desempenho individual de cada colaborador.

Com todas essas ferramentas em um só lugar, a gestão de RH se torna muito mais fácil e eficiente para você e sua equipe. Além disso, você terá acesso a relatórios e indicadores que ajudarão a tomar decisões estratégicas com base em dados confiáveis.

Não perca mais tempo lidando com processos manuais e complicados! Experimente a solução 9 in box HR e veja como ela pode ajudar a sua empresa a crescer e prosperar. Então, o que você está esperando? Entre em contato conosco agora mesmo para saber mais!

Quais os benefícios da matriz 9 box?

A matriz 9 box é uma ferramenta utilizada na gestão de RH para avaliar o desempenho e potencial dos colaboradores de uma empresa. Ela é composta por uma matriz com nove células, onde cada uma representa uma combinação de desempenho e potencial do colaborador.

A solução 9 in box HR é uma forma de utilizar a matriz 9 box de forma mais eficiente e eficaz na gestão de RH da sua empresa. Com ela, é possível:

  • Identificar talentos: A matriz 9 box permite identificar os colaboradores com alto potencial e desempenho, que podem ser considerados talentos da empresa e serem valorizados pelo seu bom trabalho;
  • Planejar a sucessão: Com a matriz 9 box, é possível identificar os colaboradores que possuem alto potencial, mas ainda não atingiram um alto desempenho. Eles podem ser treinados e preparados para assumir posições de liderança futuramente;
  • Melhorar a comunicação: Com a matriz 9 box, é possível ter uma visão clara do desempenho e potencial de cada colaborador, o que permite uma melhor comunicação entre gestores e colaboradores na hora de dar feedbacks ou definir objetivos;
  • Otimizar a gestão de talentos: Utilizando a matriz 9 box de forma estratégica, é possível alinhar a gestão de talentos com os objetivos da empresa e criar planos de desenvolvimento de carreira para os colaboradores.

Esses são apenas alguns dos benefícios que a matriz 9 box pode trazer para a gestão de RH da sua empresa. Descubra como a solução 9 in box HR pode revolucionar a gestão de RH na sua empresa e aproveite ao máximo o potencial dos seus colaboradores!

O que é a avaliação 9 box?

Se você é um gestor de recursos humanos ou dono de uma empresa, provavelmente já ouviu falar da avaliação 9 box. Ela é uma ferramenta utilizada para avaliar o desempenho e o potencial dos funcionários de uma empresa.

A avaliação 9 box é uma matriz que compara o desempenho atual dos colaboradores com o seu potencial de crescimento dentro da empresa. Ela é baseada em uma escala de 9 caixas que classificam os funcionários em diferentes níveis de desempenho e potencial.

Como a solução 9 in box HR pode revolucionar a gestão de RH na sua empresa?

A solução 9 in box HR é uma ferramenta que utiliza a avaliação 9 box para auxiliar na gestão de recursos humanos de uma empresa. Com ela, é possível avaliar melhor o desempenho e o potencial dos funcionários, identificar talentos e traçar um plano de carreira para cada um deles.

Com a solução 9 in box HR, você poderá:

  • Avaliar o desempenho e o potencial dos funcionários de forma mais precisa e objetiva;
  • Identificar talentos e desenvolver um plano de carreira para cada um deles;
  • Tomar decisões mais estratégicas em relação aos colaboradores da empresa;
  • Reduzir a rotatividade de funcionários e aumentar a produtividade;
  • Aumentar a satisfação dos funcionários com a empresa.

Em resumo, a solução 9 in box HR é uma ferramenta essencial para empresas que desejam ter uma gestão de recursos humanos mais eficiente e estratégica. Com ela, você poderá identificar e desenvolver os talentos da sua empresa, melhorar o desempenho dos colaboradores e aumentar a produtividade da equipe.

Quais os elementos de base de uma matriz Nine box

A matriz Nine box é uma ferramenta de gestão de desempenho que ajuda na avaliação de colaboradores com base em duas dimensões: desempenho atual e potencial futuro. Essa matriz é dividida em nove quadrantes, sendo que quanto mais próximo ao quadrante superior direito, melhor é o desempenho atual e o potencial do colaborador.

Quais são os dois eixos que determinam os quatro quadrantes da COCD Box e o que eles apontam?

  • O primeiro eixo é a originalidade, que aponta se a ideia é nova ou se já foi realizada antes.
  • O segundo eixo é a utilidade, que aponta se a ideia é relevante e útil para o público-alvo.

Descubra como a solução 9 in box HR pode revolucionar a gestão de RH na sua empresa

Gerenciar o departamento de recursos humanos pode ser uma tarefa complexa e desafiadora. São muitos processos, relatórios, documentações e colaboradores envolvidos. Por isso, é fundamental contar com uma solução que possa otimizar e simplificar todos esses processos.

A solução 9 in box HR é a resposta para todas as suas necessidades de gestão de RH. Com ela, você pode gerenciar e monitorar todos os processos e atividades relacionados ao departamento de recursos humanos, de forma integrada e eficiente.

Benefícios da solução 9 in box HR:

  • Automatização de processos: esqueça a gestão manual de documentos e planilhas.
  • Controle de ponto: tenha um controle efetivo do ponto dos colaboradores, evitando fraudes e erros.
  • Gestão de benefícios: facilite a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores.
  • Gestão de férias: gerencie as férias dos seus colaboradores de forma simplificada.
  • Recrutamento e seleção: otimize o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.

A solução 9 in box HR foi desenvolvida para atender as necessidades específicas das empresas brasileiras, tornando a gestão de RH mais eficiente e assertiva. Além disso, ela oferece suporte técnico especializado e treinamento para garantir que você aproveite ao máximo todos os recursos disponíveis.

Não fique para trás! Descubra como a solução 9 in box HR pode revolucionar a gestão de RH na sua empresa hoje mesmo.

“A gestão é a arte de fazer as coisas através das pessoas.” – Mary Parker Follett, teórica do gerenciamento.

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