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Confraternização empresarial: como organizar uma de sucesso
Entenda a importância da confraternização empresarial e as melhores práticas para organizar um evento presencial ou online. Acesse!
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Entenda a importância da confraternização empresarial e as melhores práticas para organizar um evento presencial ou online. Acesse!
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Marcos Lopez
HR Consultant
7 de novembro, 2023
Ter um time unido é muito essencial para que a empresa seja inovadora e tenha um crescimento saudável. Por isso, é importante investir em estratégias que incentivem as relações entre as pessoas. Um exemplo disso é a confraternização empresarial.
Esse tipo de evento pode parecer dispensável para muitos líderes mais tradicionais, mas pode trazer grandes benefícios para a empresa, seja a curto ou longo prazo.
Neste artigo vamos explorar a importância da confraternização empresarial e como planejar um evento desse tipo, seja de forma presencial para empresas tradicionais ou online para empresas em regime de trabalho remoto. Vamos lá!
A confraternização empresarial refere-se a eventos ou celebrações organizados por uma empresa para promover a integração entre seus colaboradores, fortalecer o espírito de equipe e proporcionar momentos de descontração e celebração.
Essas confraternizações podem ocorrer em diversas ocasiões ao longo do ano e têm como objetivo criar um ambiente positivo, estimular o relacionamento entre os membros da equipe e reconhecer as conquistas alcançadas.
Esses eventos são uma oportunidade para os colaboradores se reunirem em um contexto mais informal, afastado das demandas do trabalho diário, proporcionando momentos de relaxamento e interação social.
As confraternizações podem assumir diferentes formas e tamanhos, desde pequenos encontros informais até grandes festas ou eventos temáticos.
O trabalho é o local que passamos a maior parte da nossa vida adulta. Por isso, é importante que ele nos proporcione também momentos de integração e lazer entre os funcionários.
As confraternizações empresariais desempenham um papel importante no ambiente de trabalho, proporcionando diversos benefícios para a empresa, seus funcionários e a cultura organizacional. Aqui estão algumas das principais razões pelas quais as confraternizações empresariais são consideradas importantes:
As confraternizações empresariais são eventos realizados pelas empresas para promover a integração entre os colaboradores, celebrar conquistas, fortalecer o espírito de equipe e proporcionar momentos de descontração.
Existem vários tipos de confraternização empresarial, e a escolha dependerá do perfil da empresa, do orçamento disponível e do objetivo da celebração. Aqui estão alguns tipos comuns de confraternização empresarial:
Jantar de Natal ou Reveillon: celebração tradicional no final do ano para reunir os colaboradores e celebrar as festividades.
Evento Anual: celebração do aniversário da empresa, destacando conquistas e marcos importantes.
Festas Temáticas: Festas com temas específicos, como anos 80, luau, fantasia, entre outros.
Encontros Informais: Reuniões descontraídas após o expediente em um bar ou local apropriado.
Nem sempre os funcionários têm a oportunidade de conhecer pessoas de outras equipes para trocar vivências e conhecimentos. E é por isso que a confraternização tem um papel tão importante para a cultura e a satisfação do time.
Dentre diversos fatores, essas confraternizações são importantes pois elas:
Esse tipo de confraternização exerce um impacto positivo significativo sobre o engajamento, a produtividade e o clima organizacional. Veja alguns dos benefícios de realizar esse evento:
Além disso, esses eventos melhoram o clima organizacional e fazem com que os funcionários fiquem mais motivados e satisfeitos com a empresa.
Pode parecer simples, mas organizar uma confraternização empresarial não é uma tarefa tão fácil. Isso porque, para que seja bem executada, é preciso grande planejamento por parte do RH e dos gestores. Entenda mais sobre o assunto:
Para começar a organizar um evento desse tipo, tenha em mente os seguintes passos:
Além disso, lembre-se também de pedir o feedback dos funcionários para realizar melhorias na próxima confraternização que realizar.
A escolha da atividade e do local onde será realizado é um dos pontos mais importantes e complexos de definir.
Para o local, considere a distância do escritório, o tamanho, se é coberto ou não e a acessibilidade oferecida. Já para as atividades a serem realizadas, vale deixar a criatividade solta. Mas para te ajudar, selecionamos algumas opções que podem fazer sentido em diversas ocasiões:
Como dissemos, esse tipo de evento pode trazer diversos benefícios para a comunicação interna e para as relações interpessoais. Veja os principais:
Nos últimos anos, os modelos remoto e híbrido se popularizaram nas empresas. Dessa forma, tornou-se mais difícil reunir os funcionários presencialmente para realizar uma confraternização.
E foi nesse cenário que as confraternizações virtuais ganharam força dentre as estratégias do RH.
Para realizar uma confraternização empresarial online é necessário planejamento prévio e uma boa estratégia. Confira nossas dicas:
Com o aumento dos eventos virtuais, surgiram novas ferramentas que facilitam essa conexão virtual, enquanto outras que já existiam se tornaram mais utilizadas. Veja alguma delas:
Agora que você já sabe como organizar uma confraternização empresarial, que tal começar a planejar um evento desse tipo na sua empresa?
Incentivar a participação dos colaboradores em confraternizações é fundamental para promover a integração, o espírito de equipe e fortalecer o ambiente de trabalho. Aqui estão algumas estratégias para encorajar a participação ativa:
Profissional experiente de RH dedicado a promover comunidades colaborativas fortes de líderes de RH. Como fundador do RH Club e da HR Community, uso meus mais de 15 anos de experiência para melhorar as perspectivas de carreira dos líderes de RH.