26 de março, 2025

Você já deve ter se questionado sobre como fazer o cálculo de DSR e horas extras de forma correta e sem riscos trabalhistas, não é mesmo? Pois bem, este guia prático foi elaborado especialmente para empresas que buscam entender e aplicar corretamente esses dois cálculos tão importantes.

Sem dúvida nenhuma, o Descanso Semanal Remunerado (DSR) e as horas extras são assuntos delicados, que requerem muita atenção e cuidado por parte das empresas. Afinal, qualquer erro pode resultar em prejuízos financeiros e até mesmo em processos na Justiça do Trabalho. Por isso, este guia é uma ferramenta essencial para que você possa fazer esses cálculos de forma precisa e segura.

Aqui, você encontrará todas as informações necessárias para entender como funcionam o DSR e as horas extras, além de um passo a passo detalhado para realizar os cálculos corretamente. Tudo isso de forma prática e objetiva, para que você possa aplicar imediatamente em sua empresa.

Não perca mais tempo e dinheiro com cálculos errados ou com processos trabalhistas. É só ler esse guia prático para fazer tudo corretamente. Aproveite!

O que é DSR sobre hora extra?

DSR sobre hora extra é o Descanso Semanal Remunerado aplicado às horas extras trabalhadas. No Brasil, as horas extras são remuneradas com um acréscimo sobre o valor da hora normal de trabalho, geralmente de no mínimo 50% a mais.

De outra forma, o Descanso Semanal Remunerado sobre as horas extras é o direito do trabalhador de receber esse descanso de forma remunerada, garantindo assim um período de descanso proporcional ao tempo extra dedicado ao trabalho.

Desse modo, este descanso remunerado é calculado com base na remuneração total do empregado, considerando tanto o salário base quanto o valor das horas extras trabalhadas.

Pontos a levar em conta com o cálculo de DSR e horas extras

Sabemos que fazer essa conta pode resultar complicado, por esse motivo deixamos aqui alguns aspetos que você tem que saber para calcular o DSR das horas extras dos seus funcionários, são os seguintes :

Calcule o valor das horas extras trabalhadas no mês;
Somando as horas extras, obtenha o valor total de horas trabalhadas no mês;
Divida o valor total de horas trabalhadas por 220 (que é a quantidade de horas mensais considerada pelo Ministério do Trabalho);
Multiplicando o resultado do passo anterior pelo salário do funcionário, você terá o valor da hora de trabalho;
Com o valor da hora de trabalho, divida novamente o valor das horas extras trabalhadas por ela;
O resultado dessa divisão será o valor das horas extras em reais;
Multiplicando o valor das horas extras pelo fator do DSR

Como fazer os cálculos das horas extras e DSR no Excel?

Agora, fazer esses cálculos de forma precisa é fundamental para a gestão de folha de pagamento. No Excel, esses cálculos se podem fazer de maneira rápida e eficiente, simplificando o processo de controle de jornada e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas. Aqui, vamos te mostrar como realizar esses cálculos no Excel com facilidade.

Cálculo de horas extras

Fórmula: Horas Extras = Horas Trabalhadas – Jornada Regular
Exemplo: Se a jornada regular é de 8 horas e o funcionário trabalhou 10, a fórmula seria: =10 - 8, resultando em 2 horas extras.

Cálculo do DSR

Fórmula: DSR = (Horas Extras do Mês / 6) * 1/30
Exemplo: Se o funcionário fez 20 horas extras no mês, a fórmula seria: =(20 * 1) / 30, resultando em 0,67 de DSR.

Lembre-se que esses cálculos são fundamentais para garantir que os funcionários recebam seus pagamentos corretamente, além de cumprir com as obrigações trabalhistas da empresa.

Finalmente, calcular corretamente o DSR e as horas extras é fundamental para garantir que os colaboradores recebam seus direitos de forma justa.

Com ferramentas como o Sesame HR, as empresas podem automatizar esses cálculos, garantindo precisão, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista, o que facilita a gestão de recursos humanos e promove a satisfação dos colaboradores.

Quer avaliar nosso artigo?

Avaliação média:

4 estrelas (77 votos)

★★★★☆

Ricardo López

HR Specialist at Sesame RH | + posts

Sou um profissional de Recursos Humanos que se destaca em administração de folha de pagamento, gerenciamento de relações trabalhistas e consultoria trabalhista. Minha formação acadêmica em direito trabalhista e recursos humanos me permitiu desenvolver uma compreensão completa da dinâmica trabalhista e da gestão de pessoal.