Plataforma de contratação: aumente a eficiência na seleção

25 de junho, 2024

Vejamos a importância que a plataforma de contratação tem em uma empresa, além de aumentar a eficiência do processo de recrutamento e seleção.

Sabemos que contar com uma plataforma de recrutamento e seleção eficiente é essencial para garantir que os processos seletivos sejam cada vez mais ágeis e estratégicos.

Além disso, esta ferramenta ajuda a alimentação do banco de talentos e a automação de atividades operacionais, deixando o RH livre para se dedicar a outras iniciativas do negócio.

Por isso estamos aqui para te apresentar os serviços espetaculares que Sesame tem ao seu dispor!

O que é uma plataforma de contratação?

A plataforma de recrutamento e seleção é, primordialmente, uma ferramenta online que tem o objetivo de auxiliar as empresas a encontrarem os melhores candidatos para as vagas que possuem disponíveis.

Seu funcionamento é extremamente simples. Os candidatos se cadastram na plataforma e preenchem um formulário com as suas informações pessoais e profissionais. A partir daí, as empresas podem buscar pelos candidatos que possuem o perfil desejado para a vaga disponível.

Atraia, avalie e selecione os melhores candidatos com a ferramenta de recrutamento da Sesame RH

Otimize e melhore todo o processo de recrutamento. Simplifique o processo de contratação e construa uma equipe excepcional que impulsione o crescimento de sua organização.

Quais as melhores plataformas de contratação?

Para que você não perca tempo procurando por plataformas de contratação online, separamos algumas para que você faça a comparação e opte por escolher os serviços que Sesame oferece, pois com certeza serão os que mais lhe trarão benefícios. Vejamos abaixo algumas delas:

LinkedIn é uma plataforma de mídia social focada em negócios e emprego que funciona através de sites e aplicativos móveis.

Catho

Catho é um site de classificados de empregos, que permite que candidatos enviem currículos mediante cadastro na plataforma.

Infojobs

É uma plataforma de classificados para vagas de emprego, da qual as pessoas se utilizam para recrutar novos colaboradores ou buscar uma oportunidade no mercado de trabalho.

Indeed

O site indexa vagas publicadas em milhares de websites, incluindo sites de empregos, consultorias de RH e recrutamento, classificados, organizações e sites de empresas.

Sesame RH

Centralizar os processos de RH, com certeza, é extremamente importante para a agilidade e facilidade das operações em uma empresa. Quando você consegue reunir tudo o que precisa em um só lugar, tudo fica mais fácil.

A centralização dos processos de RH é uma abordagem estratégica que pode transformar a forma como uma organização gerencia suas operações de recursos humanos. Através da padronização, eficiência operacional, melhor tomada de decisões, conformidade e segurança, além de melhorias na experiência do colaborador, as empresas podem alcançar uma gestão de RH mais eficaz e alinhada com seus objetivos de negócios.

E é exatamente isso que o software de Recursos Humanos Sesame RH vem propor para você e seu negócio, venha conhecer nosso trabalho hoje mesmo e tenha a vantagem de usufruir gratuitamente de um período de teste.

Não perca tempo, venha parra a melhor e surpreenda-se com a eficiência de nosso trabalho!

Quais são os benefícios de uma plataforma de contratação para RH?

Sem dúvida, uma ótima solução para seu negócio, é otimizar a seleção de candidatos através de uma plataforma de recrutamento online. Pois, para a maioria das vagas é normal que se tenha a concorrência de centenas de candidatos e, analisar tantos currículos toma um tempo precioso, tornando o processo muitas vezes demorado e cansativo.

Desta maneira, separamos oito dos maiores benefícios em utilizar uma plataforma de recrutamento digital, vejamos.

Recrutamento produtivo

Quando nos utilizamos dos métodos tradicionais de seleção de candidatos é preciso analisar diversos currículos, o que leva a perda de muito tempo de trabalho nesta triagem.

Quando utilizamos as plataformas online, o processo de recrutamento fica muito mais produtivo. Pois, é possível publicar vagas e realizar a seleção de candidatos de qualquer local com acesso à Internet, e com a possibilidade de participação de outros membros da equipe.

Facilidades para a equipe

Além disso, a implementação e utilização do sistema de recrutamento digital, através das ferramentas, nos procedimentos de seleção da empresa é muito simples. Uma vez que toda a equipe poderá utilizar o software de seleção para acompanhar os processos seletivos com mais facilidade e assertividade.

Economia de tempo

Sabemos que, certamente, existem algumas tarefas que são demoradas em um processo seletivo, tais como, agendar entrevistas, realizar testes e compilar os dados em planilhas. Nesse sentido, a plataforma online, por certo, irá acelerar o processo de seleção e reduzir o tempo necessário para encerrar as tarefas operacionais.

Comunicação ágil

No recrutamento online é fundamental que as respostas sejam rápidas. Por isso, a plataforma digital oferece várias ferramentas que facilitam a comunicação, tais como chats de mensagens diretas e salas de entrevistas online.

Análise de desempenho

As plataformas mais completas colocam à disposição dados e indicadores de desempenho sobre o recrutamento. Assim, você poderá analisar as informações como, por exemplo, quantos candidatos virem o anúncio, quantos se candidataram a vaga, e qual o percentual de sucesso nas contratações.

Diversificação de talentos

A plataforma de contratação digital usa a tecnologia para analisar o perfil dos candidatos, e prever quais possuem uma boa combinação de habilidades técnicas para a vaga. Além disso, aumenta a possibilidade de contratar profissionais com habilidades diversificadas, em qualquer lugar do país ou do mundo.

Busca apurada

Na plataforma você poderá acessar uma série de ferramentas para criar o anúncio de recrutamento com todas as habilidades que são necessárias para a função. Dessa forma você não desperdiçará tempo ao analisar candidatos que estejam fora do perfil desejado.

Redução de custo

Um software de recrutamento online eficiente poderá economizar recursos financeiros para atrair os candidatos ideais para a empresa. Afinal, tudo é feito diretamente na mesma plataforma, não sendo necessário contratar recursos extras para realizar outras etapas do processo seletivo.

Venha conferir o software de Sesame RH, e veja, acima de tudo, que dispomos de todos os serviços e qualidades já citados acima, e muito mais! Descubra a facilidade de trabalhar com quem tem experiência e entende no negócio!

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Giovanna Rodrigues

HR Content Specialist

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