Relatórios de RH
Como criar um relatório simples de forma fácil e rápida?
No mundo empresarial, é comum o uso de relatórios como forma de registrar e compartilhar informações. Veja como fazer um relatório simples.
Relatórios de RH
No mundo empresarial, é comum o uso de relatórios como forma de registrar e compartilhar informações. Veja como fazer um relatório simples.
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Lukas Letieres
HR Consultant
14 de agosto, 2023
Ao trabalhar em um ambiente corporativo, é comum que você tenha que criar um relatório simples de forma constante. No entanto, muitas pessoas ainda encontram dificuldades na hora de produzir esses documentos. A boa notícia é que o processo pode ser muito mais fácil do que você imagina.
Com este guia completo, você aprenderá como criar um relatório simples de forma fácil e rápida. Com algumas dicas e truques simples, você poderá fazer um relatório que seja claro e objetivo em pouco tempo.
Ao longo deste guia, você entenderá qual é a estrutura básica de um documento, como definir o objetivo do documento, como coletar informações relevantes e como organizá-las de forma clara e eficiente.
Não perca mais tempo se preocupando com relatórios complicados e demorados. Comece agora mesmo a ler este guia completo e aprenda como criar um documento de forma fácil e rápida!
Um relatório simples é um documento que apresenta informações de forma clara e objetiva, sem muitos detalhes e sem a necessidade de gráficos ou tabelas complexas. Ele pode ser utilizado para relatar informações importantes em uma empresa, como o desempenho de um funcionário ou a análise de um projeto.
Pontos-chave do guia para criar um relatório simples:
Para criar um relatório, é importante definir o objetivo e escolher o formato do documento. Em seguida, selecione apenas as informações necessárias e apresente-as de forma organizada, utilizando uma linguagem clara e objetiva.
Para facilitar o processo de criação do relatório, é recomendado utilizar modelos prontos e ferramentas online que possam ajudar na formatação e organização das informações.
Por fim, é importante revisar o report antes de enviá-lo ou apresentá-lo, garantindo que todas as informações estejam corretas e que o documento esteja fácil de entender.
Para criar um relatório simples e rápido, siga estes passos:
Seguindo esses passos, você será capaz de criar um relatório rápido, com informações precisas e bem organizadas, que vão ajudar na tomada de decisões da sua empresa ou gestão de recursos humanos.
Tenho mais de 12 anos de experiência em Recursos Humanos. Sou orientada para o cliente interno e externo, especializada na definição e implementação de políticas de RH e na gestão de pessoas, seleção e retenção de talentos.