Relatórios de RH
Maximizando a Eficiência com Relatórios de RH: Insights e Melhores Práticas
Entenda o que são Relatórios de RH e as melhores práticas para maximizar a eficiência da sua empresa, trazendo insights valiosos. Acesse!
Relatórios de RH
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Isabel García
HR Consultant
9 de janeiro, 2024
Muito mais do que apenas uma área que realiza contratações e mexe com folha de pagamento, os recursos humanos vêm se tornando um setor altamente estratégico para as empresas. E, por isso, os relatórios de RH são cada vez mais essenciais para levar insights valiosos aos gestores sobre o seu capital humano.
Neste conteúdo vamos entender o que são os relatórios de RH, quais os tipos existentes, sua importância e as melhores práticas para a sua criação. Continue a leitura e saiba tudo sobre o assunto para fazer com que a sua organização atue de forma cada vez mais estratégica.
Os relatórios de recursos humanos são documentos que trazem todos os dados relevantes sobre o capital humano de uma empresa. Dentre essas informações, podemos citar a rotatividade, a satisfação dos funcionários, o desempenho das áreas, treinamento, além de muitos outros aspectos importantes para a tomada de decisão estratégica.
Todos os dados que compõem o relatório de RH são essenciais para que a organização toda possa tomar decisões mais acertadas e eficientes.
Mas como eles podem auxiliar nessa tomada de decisão? Abaixo, elencamos os principais fatores que podem ajudar nesse sentido.
Existem vários tipos de Relatórios de RH. Por isso, cabe aos profissionais da área entenderem quais são os mais relevantes a serem criados.
Veja alguns dos principais tipos e as métricas mais comuns para cada um deles:
Os relatórios de RH exercem uma grande importância não só dentro da própria área, mas também para as decisões estratégicas de toda a empresa.
Veja mais a fundo as principais vantagens que esses relatórios podem levar para a organização:
Hoje em dia existem diversas ferramentas de RH que auxiliam no processo de criação desse tipo de relatório. Assim, eles são gerados de forma automatizada para que você tenha mais tempo para pensar de forma estratégica.
O Sesame é um dos softwares existentes no mercado que podem ajudar a sua empresa a tirar os melhores insights dos seus dados.
Com ele você pode criar diversos tipos de relatórios personalizados, intuitivos e visuais, contendo todos os KPIs principais da área e da empresa. Inclusive, os dados são atualizados em tempo real para que você não perca nenhuma atualização relevante.
Os relatórios ainda podem ser baixados em PDF, CSV e Excel para otimizar as análises e a visualização de toda a empresa. Além disso, você ainda pode acessá-los em nossa ferramenta em qualquer lugar ao utilizar nosso aplicativo para dispositivos móveis.
Para fazer um bom relatório, que permita gerar insights realmente valiosos para a gestão da organização, é necessário ter uma estratégia bem definida.
Ou seja, não basta apenas começar a fazer vários relatórios aleatórios, é preciso que eles tenham realmente sentido para o negócio. Por isso, preparamos uma lista com os principais pontos que devem ser levados em consideração na hora de criar os relatórios de RH. Confira:
Agora que você entendeu a importância dos relatórios de RH e como criá-los de forma estratégica, conte com o Sesame para facilitar a análise dos dados da sua empresa. Conheça nosso serviço!