Como calcular o quinquênio: guia prático para funcionários

16 de agosto, 2023

Se você é um funcionário no Brasil e está procurando informações sobre como calcular o quinquênio corretamente, este guia é para você.

Sabemos que calcular o quinquênio pode ser um processo complicado e muitas vezes confuso. No entanto, é um direito dos funcionários e pode ser uma fonte importante de renda extra ao longo do tempo. Portanto, é fundamental entender como calcular corretamente.

Neste guia, vamos explicar detalhadamente como o quinquênio funciona, quais são os critérios para elegibilidade, como calcular o valor e muito mais. Tudo para que você possa se informar e garantir o seu direito.

Não deixe de ler este artigo completo e obter todas as informações necessárias para calcular o seu quinquênio de forma correta e justa.

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Qual a base de cálculo do quinquênio

Para calcular o quinquênio de seus funcionários, é preciso saber qual é a base de cálculo desse benefício tão importante. Aqui estão alguns pontos-chave que você precisa saber:

• O quinquênio é um benefício concedido ao trabalhador a cada cinco anos de trabalho consecutivo na mesma empresa;
• A base de cálculo do quinquênio é o salário-base do trabalhador, acrescido de todas as verbas salariais fixas, como gratificação, adicional de periculosidade, adicional noturno, entre outros;
• Não entram na base de cálculo do quinquênio as verbas variáveis, como horas extras, comissões, adicionais de insalubridade ou de periculosidade, entre outras;
• Caso o funcionário tenha recebido aumento salarial durante o período de cinco anos, o cálculo do quinquênio deverá ser feito com base no novo salário, mais todas as verbas salariais fixas que já eram pagas antes do aumento.

Agora que você sabe qual é a base de cálculo do quinquênio, é importante ficar atento aos prazos de concessão desse benefício e incluí-lo na folha de pagamento dos seus funcionários, além de garantir que os cálculos sejam feitos corretamente. Lembre-se de que o quinquênio é um direito do trabalhador e deve ser respeitado pela empresa.

Como calcular o quinquênio de acordo com a CLT

Se você é um dono de empresa ou gestor de recursos humanos e deseja saber como calcular o quinquênio de seus funcionários, siga os seguintes passos:

1. Verifique se o quinquênio é um benefício garantido pela convenção coletiva da categoria em que seu funcionário está inserido.
2. Calcule o valor do salário-base do funcionário, acrescendo os adicionais como horas extras e comissões, se for o caso.
3. Divida o valor do salário-base pelo número de dias trabalhados no mês. O resultado será o valor do salário diário.
4. Multiplicar o valor do salário diário pelo número de dias trabalhados no ano. O resultado será o valor do salário anual.
5. Multiplicar o valor do salário anual pelo percentual devido ao quinquênio. O percentual pode variar de acordo com a convenção coletiva da categoria do funcionário.
6. O valor resultante é o que deve ser pago ao funcionário a cada cinco anos de trabalho na empresa, a título de quinquênio.

Lembre-se de que o cálculo correto do quinquênio é importante para a satisfação e motivação dos funcionários, além de garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Portanto, esteja atento às normas da categoria e mantenha-se informado sobre as mudanças na legislação.

Ricardo López

HR Specialist at Sesame RH | + posts

Sou um profissional de Recursos Humanos que se destaca em administração de folha de pagamento, gerenciamento de relações trabalhistas e consultoria trabalhista. Minha formação acadêmica em direito trabalhista e recursos humanos me permitiu desenvolver uma compreensão completa da dinâmica trabalhista e da gestão de pessoal.

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