Aumente a produtividade de sua equipe com avaliações de desempenho

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Tipos de avaliações de desempenho que você pode pôr em prática com Sesame HR

  • NEW- Avaliação de desempenho

    Avaliações pontuais

    Essas são as que você usará para personalizar totalmente suas avaliações. Decida sobre o que deseja obter informações, formule suas próprias perguntas e envie-as a seus funcionários.

  • NEW- Avaliação de desempenho

    Avaliação 360º

    Com essa ferramenta, você avaliará o funcionário de todas as perspetivas que afetam o desenvolvimento de seu trabalho na empresa: autoavaliação, colegas, chefes diretos, outros funcionários...

  • NEW- Avaliação de desempenho

    Avaliação 9box

    Essa matriz ou quadrante de talentos permite que você classifique os funcionários com base em seu desempenho, mas também em seu potencial. Você pode identificar futuros líderes e prever a evolução de seus talentos atuais.

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Avaliacoes de desempenho perguntas

Benefícios de um software de avaliação de desempenho para RH

  • Escolha a periodicidade

    Escolha a periodicidade

    Agende avaliações para uma data específica, envie-as pontualmente ou automatize o envio de avaliações regulares.

  • Recompense o desempenho

    Recompense o desempenho

    Estabeleça planos de promoção, identifique as competências mais importantes de cada funcionário e ajude-o a desenvolvê-las.

  • Aprimore suas equipes

    Aprimore suas equipes

    Identifique quem precisa de ajuda, em quais questões, e ofereça programas de treinamento nas áreas que precisam de aprimoramento.

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Grafico avaliacao de desempenho

Como as avaliações de desempenho beneficiam o crescimento da sua equipe?

  • Promove a transparência

    Promove a transparência

    Informa você sobre as expectativas da empresa e as metas em relação às quais ela avaliará seu desempenho.

  • Aumenta seu sucesso

    Aumenta seu sucesso

    Ajuda-os a aumentar suas competências profissionais e pessoais no local de trabalho para que tenham um desempenho melhor.

  • Aprimora sua cultura corporativa

    Aprimora sua cultura corporativa

    Facilita a comunicação aberta e o feedback honesto e construtivo em ambas as direções.